特殊教育学校校长猥亵罪多名残障学生

　　侵犯多名特殊学校女学生，简直是枉为人师，这校长怎么下得去手 ，特殊教育学校校长性侵多名残障学生，随县博爱特校刘爱业被判刑。 湖北随州，当地某特校发生了一起令人愤慨的性侵案件，嫌疑人就是该校校长刘某。司法机关指控，长达四年的时间里，这位在网上颇有“善名”的刘校长，频繁将残障女孩们召唤到办公室里，并锁上门，强制猥亵罪多名残障学生。

　　2022年12月，人民法院一审判决，认定刘某犯强制猥亵罪，判处有期徒刑三年六个月;禁止从事密切接触未成年人的工作。

　　曝光之后，不少网友纷纷表示，“看看韩国电影《溶炉》。”

　　“杀!坚决要求法院判处极刑，这是反人类的暴行，太恶劣”

　　那么，从法律的角度来讲，该如何看这件事情呢?

　　第一，刘某为何构成强制猥亵罪，而不构成强奸罪?

　　首先，强奸是指以暴力、胁迫或者其他强制手段，违背妇女意愿，强行与妇女性关系的行为。

　　强制猥亵是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的。

　　而出于对未成人的保护，我国法律明确规定，只要明知道对方系未满14周岁少女的仍然与其发生关系，就按照强奸罪并从重处罚。

　　司法实践中，警方侦办强奸案的程序不复杂，先问是否发生过关系，再问发生关系是否违背了女方意愿。

　　本案的情况特殊待遇，因为被害人均属于智障人士，在控制、表达能力存在不足，对受害过程的描述不如健全人完整、清晰的情形，没办法完整描述整个受害经过。

　　也就是说，由于疑点利益归于被告等原则，办案机关没有充分证据证明刘某有强奸意图，并已经着手实施强奸行为，强奸罪就不能认定，只能定强制猥亵罪(如果被害人不满14周岁，定猥亵儿童罪)，疑罪从无。

　　第二，刘某最终获刑三年六个月是否过轻?

　　首先，根据《刑法》第237条规定，猥亵儿童的，处5年以下有期徒刑。

　　其中具有“猥亵儿童多人或者多次的;聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;造成儿童伤害或者其他严重后果的;猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的”任一情节之一的，依法处5年以上有期徒刑。

　　同时，两高发布的《关于办理强奸、猥亵未成年人刑事案件适用法律若干问题的解释》第7条规定，

　　猥亵儿童，对儿童身心健康造成其他伤害或者严重后果的情形，应当认定为刑法第237条第3款第3项规定的“造成儿童伤害或者其他严重后果”。

　　那么，本案中，由于涉及多名被害人，并且刘某多次实施猥亵行为，应该属于加重处罚情形，法院最终判处刘某猥亵儿童罪，有期徒刑三年六个月，明显量罚偏轻!

　　第三，对于刘某禁止从业的规定该如何理解?

　　首先，《未成年人保护法》第62条规定，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的，不得录用。

　　同时，两高、教育部更是在《关于落实从业禁止制度的意见》中明确指出，教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法院应当依照未成年人保护法第62条的规定，判决禁止其从事密切接触未成年人的工作。

　　第四，刘某除了承担刑事责任之外，还要承担民事赔偿!

　　毋庸置疑，刘某违法犯罪行为给多名被害人身心造成了巨大的伤害，除了要判刑，还需要承担相应的民事赔偿责任。

　　而应当注意的是，这里的赔偿包括医疗费、护理费、住院费等还包括精神损失。

　　第五，学校也应当承担相应的责任!

　　《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

　　第1200条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

　　本事件中，刘某身为学校的职工，利用职务之便在学校内侵害女孩的合法权益，学校监督管理存在明显疏漏，学校也难辞其咎。

　　小律在此提醒广大网友，尤其是为人父母的，一定要勤于子女沟通，了解子女的心理变化，预防子女遭到居心叵测之人的侵害，免得事后追悔莫及!